个人投资者撑起公募的半壁江山,3690名基金经理中女性占比26%

2024-10-23 15:28:02

记者 杜萌

公募行业产品数量和资产规模屡创新高,其中个人投资者的资金占到了总规模的半壁江山。近日,中国证券基金业协会公布的《中国证券投资基金业年报(2024)》(下称《年报》)披露了多项权威数据。

《年报》显示,截至2023年末,公募基金管理机构发展到158家,其中中外合资公司42家,外商投资企业8家,取得公募基金管理资格的证券公司或证券公司资管子公司12家,保险资管公司1家(以下简称其他持牌机构)。公募管理资产规模达到27.60万亿元

公募基金有效账户(指截至统计时点持有基金份额的账户) 数为16.86亿户,大部分为个人账户,仅71.61万户为机构账户。场外公募基金账户中,个人投资者数量为7.95亿人

从资金来源来看,截至2023年末,公募基金中来源于个人投资者的资金占比为52.70%,来源于养老金(社会保障基金、基本养老保险、企业年金、职业年金、个人养老金)的资金占比为1.32%,来源于境外的资金占比为0.16%,来源于其他各类机构投资者的资金占比为45.82%

机构投资者(除养老金外)中,来源于银行的资金(含自有资金及其发行的资管产品)最多,占整个公募基金资金来源的26.69%,其次为保险资金(含自有资金及其发行的资管产品),占整个公募基金资金来源的6.55%。机构投资者主要为机构发行的资管产品,其中大部分仍是个人投资者资金的集合。因此,穿透来看公募基金还是主要服务于个人投资者。

具体到投资类型来看,2023年,ETF迎来大发展,越来越多的个人投资者通过ETF的方式参与股票市场的投资。《年报》披露,在各种投资类型中,仅ETF是机构投资者占主导地位的,最高时机构持有ETF占比接近90%但2020年以来,机构占比显著下滑。截至2023年底,机构持有ETF规模占比已降至57%,个人持有占比上升至43%

基金销售渠道来看,截至2023年末,直销渠道保有规模占比最高,为36.65%,但呈现逐年下降趋势;其次为商业银行渠道,占比26.13%,较上年基本持平;再次为独销渠道,占比25.76%,该渠道自展业以来保有规模占比连续提升;证券公司渠道保有规模占比为10.78%,较上年略有提升

基金销售收入方面,2023年度基金销售收入中,销售服务费占比最高,为71.74%,较上年有较大幅度提升;其次为申购费,占比12.32%,较上年有所下降;再次为赎回费,占比10.93%,较上年有一定程度下降;认购费收入占比为4.07%,较上年有较大幅度下降

随着2023年7月《公募基金行业费率改革工作方案》的发布,公募基金由投资者负担的费率总额大体呈现下行趋势、部分类型费率维持在2002年水平。

以管理费率为例,2023年,混合基金、债券基金、FOF以及其他基金平均管理费率较上年均有所下降,分别降至0.79%、0.29%、0.70%以及0.15%;股票基金新发产品平均管理费率与上年基本持平,为0.57%;QDII基金新发产品平均管理费率小幅上升至0.71%QDII基金新发产品平均管理费率的上升,主要是2023年发行了更多的主动管理类QDII基金,费率一般在0.8%-1.8%之间导致新发QDII基金平均管理费率有小幅提升

此外,《年报》还首次披露了基金经理和高管的“画像”。截至2023年末,基金经理的人数较2022年末的3262人增加13.12%,在公募基金管理机构注册的在职基金经理人数达到了3690人。男性基金经理占73.8%,女性基金经理占26.2%。

学历方面,基金经理中具有硕士学位的有3112人,在总人数中占84.34%;具有博士学位的有377人,占比为10.22%;具有本科及以下学历的有201人,占比为5.45%。

从年龄构成看,基金经理的平均年龄为38.18岁,有34.61%的基金经理年龄在35岁以下。基金经理的年龄主要集中在36岁至45岁,其次为31岁至35岁,这两个年龄段的基金经理人数占比分别为55.52%、31.11%。从担任基金经理职务的年限看,基金经理平均任职年限为3.73年。其中,任职年限在1年以下的占19.27%,1年至2年的占16.5%,2年至3年的占比16.69%,3年至4年的占10.92%,4年至5年的占7.56%,5年及以上的占29.05%。

截至2023年末,145家基金管理公司现任高管人员共计776人。其中,总经理135人(其中法定代表人45人),督察长141人,副总经理470人,总经理助理30人。从学历结构上看,基金公司高管的学历以硕士研究生为主。其中,博士研究生学历的占比为12.4%,硕士研究生学历的占比为64.9%,大学本科学历、大专学历的占比分别为21.9%、0.8%。

年龄方面,高管人员的平均年龄为49岁,年龄主要集中在40岁至50岁之间;男性依然是高管中的主要人群,占比达到77.5%,女性高管占比为22.4%。